Recrutement par diffusion et approche directe, jusqu'à shortlist

Recrutement par diffusion, jusqu'à shortlist

Recrutement par diffusion et approche directe, jusqu'à shortlist

Recrutement par diffusion et approche directe, jusqu'à shortlist

Faire le point sur sa situation et identifier des leviers de croissance pour son développement

Structuration de l'organisation (mise en place d'un fonctionnement en mode projet, favoriser une bonne communication interne)

Les objectifs de cet accompagnement seront de :
• Contextualiser l’évolution du projet et de clarifier l’impact de son évolution (passée et à venir).
• Définir l’organisation et les modalités de fonctionnement adaptés au projet et à ses perspectives
• Définir les rôles et les missions des acteurs opérationnels et des acteurs décisionnels.

Assistante à maîtrise d'ouvrage pour la création et la mise en activité de l'EPCC portant l'activité du CRR 93

Approche directe

Recrutement par diffusion et approche directe, jusqu'à shortlist

Analyse du fonctionnement et de l'organisation de la direction des productions, et préconisations

Accompagnement à l'optimisation de l'organisation du service des théâtres municipaux

Faire un diagnostic de l'impact Covid et repenser son plan de relance d'activité et de développement à moyen terme

Recrutement par diffusion et approche directe, jusqu'à shortlist

Evaluation du projet transfrontalier Pyrenart

Accompagnement et fédération de l'équipe dans la transition vers le nouveau projet artistique et culturel

Recrutement par diffusion et approche directe, jusqu'à shortlist